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        Benefits – Was tun wir für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?

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        Bei uns werden Herausforderungen gemeinsam bewältigt und Erfolge genauso gemeinsam gefeiert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben UNIQA viel und UNIQA gibt viel zurück.

        Wir investieren in Aus- und Weiterbildung, bieten attraktive Karrieremöglichkeiten im Unternehmen, ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance und lassen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von zahlreichen Vergünstigungen und Vorteilen profitieren.

        Aus- und Weiterbildung

        Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung durch ein vielfältiges und breitgefächertes Schulungs- und Weiterbildungsangebot. Die Programme sind darauf ausgerichtet, wettbewerbsfähige und wachstumsorientierte Bedürfnisse sowie Ziele von UNIQA zu erfüllen.

        Beruf, Familie & Freizeit 

        Um Beruf, Familie und Freizeit unter einen Hut zu bringen, gibt es im Unternehmen eine Vielzahl an Möglichkeiten:

        • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiles Arbeiten
        • Möglichkeit Zeitausgleich in Anspruch zu nehmen
        • Vielfältige Gleitzeitmodelle
        • Flexible Elternteilzeit und geringfügige Beschäftigungsmöglichkeiten
        • Papa-Monat

        Weitere Sozialleistungen und Benefits:

        • Flexible Arbeitszeiten
        • Home-Office
        • Profit Sharing/Bonus
        • Betriebliche Altersvorsorge
        • Mitarbeiterrabatte
        • Mitarbeiterhandy
        • Gute Verkehrsanbindung
        • Gesundheitsmaßnahmen
        • Internetnutzung
        Flexible Arbeitszeiten Home Office Profit Sharing/Bonus Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterhandy Gute Verkehrsanbindung Gesundheitsmaßnahmen Internetnutzung

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